Herausforderungen der Zukunft !

In einer digitalen vernetzten Welt ist Datenschutz und -Sicherheit bei Übertragung, Speicherung und Abruf von digitalen Information, aber auch die Verfügbarkeit des Internets bei Milliarden angeschlossener smarter Geräte sicherzustellen.

Oben genannte Herausforderungen werden technisch lösbar sein.

Der Arbeitsmarkt wird vom technologischen Wandel dramatisch betroffen sein. 

Die Digitalisierung wird viele heutiger Arbeitsprozesse quer durch alle Branchen automatisieren. Das schließt mechanische wie auch intellektuelle Arbeiten quer durch jedes Ausbildungsniveau mit ein. Natürlich entstehen in großer Zahl neue Arbeitsplätze, die sich über die neuen Möglichkeiten eröffnen. Ob diese den prognostizierten Stellenabbau kompensieren können ist aus jetziger Sicht jedoch höchst zweifelhaft.

Kernfrage wird hier wird die schnelle Bereitstellung und Qualifikation benötigter Fachkräfte in Berufsfeldern der bestehenden und neuen Industrien sein. Offen auch in wie weit die Bereitschaft und Möglichkeit zur Umschulung in der Gesellschaft gegeben und möglich ist.

Wie kann es den  Unternehmen und Staat gelingen Menschen in großem Stil in Arbeit zu halten, ohne ...

... Wachstum, Wohlstand sowie gesellschaftliche und soziale Errungenschaften zu gefährden.

... den Ausfall von Steuereinnahmen und dramatischer Anstieg von Sozialausgaben herbeizuführen.

... eine weitere Staatsverschuldung zu forcieren.

Wir verdrängen oft, dass nahezu die gesamte Wirtschaftsleistung aus dem Verkauf einer Dienstleistung oder einem Produkt an den Endkunden (B2C) resultiert.  Reduziert sich die Kaufkraft des Endkunden oder fällt diese komplett aus, hat das direkte Folgen auf die Lieferantenkette (B2B) und somit Wachstum, Investitionen und Arbeitsplätze.

:::  Wie Menschen für den Wandel motivieren und in Arbeit halten  ? :::